KAMU GÖREVİ EMANETTİR

Kamu kurumlarında görev alacak kişilerin belirlenmesinde objektif ve şeffaf kriterlerin esas alınması gerektiğini belirten Karış, liyakatin aynı zamanda kamu hizmetinin kalitesini belirlediğini söyledi.

Karış şunları söyledi:
“Devlet kadroları milletimizin ortak emanetidir. Öğretmenden mühendise, doktordan yöneticiye kadar kamu görevlerinde işinin ehli insanların bulunması gerekir. Liyakatten uzaklaşıldığında yalnızca bir kişinin hakkı değil, vatandaşın aldığı kamu hizmetinin kalitesi de zarar görür.”

GENÇLERİN DEVLETE GÜVENİ KORUNMALI

Karış, özellikle eğitimini tamamlayarak kamu görevine hazırlanmak isteyen gençlerin sınav ve değerlendirme süreçlerine güvenebilmesinin önemine dikkat çekti.

“Bir genç yıllarca okuyup sınavlara hazırlanıyorsa sonunda emeğinin karşılığını alacağına inanmalıdır. ‘Tanıdığım yoksa olmaz’ düşüncesinin gençlerimizin zihnine yerleşmesine izin veremeyiz. Devlet, bütün evlatlarına eşit mesafede durmalı ve başarıya giden yolun çalışmaktan geçtiğini göstermelidir.”

ŞEFFAFLIK GÜVENİ GÜÇLENDİRİR

Kamuya personel alımlarında uygulanan değerlendirme süreçlerinin açık, objektif ve denetlenebilir olması gerektiğini ifade eden Karış, sözlerini şöyle tamamladı:
“Vatandaşımızın zihninde soru işareti bırakmayan bir kamu yönetimi oluşturmalıyız. Sınavdan mülakata, atamadan görevlendirmeye kadar bütün süreçlerde adalet ve şeffaflık esas olmalıdır.
Siyasi görüşü, ailesi, çevresi veya kişisel bağlantıları hiç kimseye ayrıcalık sağlamamalı; aynı şekilde hiç kimsenin önünde engel de oluşturmamalıdır.
Devletin gücü yalnızca kurumlarından değil, vatandaşının o kurumlara duyduğu güvenden gelir. Devletin kapısı her vatandaşımıza eşit açılmalı; kamuda ehliyet, emek ve liyakat konuşmalıdır.”